| مدیران واحد |
|
|
دکتر نگین کثیری
مدیر واحد: هماهنگی دفاتر توسعه آموزش دانشکده ها و مراکز آموزشی درمانی مرتبه علمی: استادیار عضو هیات علمی گروه طب کار شماره تماس: 86702251
:شرح وظایفنظارت و پایش عملکرد دفاتر توسعه آموزش دانشکده ها و مراکز آموزشی درمانیهدایت و حمایت از برنامه های آموزشی، توانمندسازی و اعتباربخشی دفاتر توسعه آموزشحمایت از فعالیت های پژوهشی، نوآورانه و توسعه آموزش الکترونیک در دفاتر توسعهتقویت هماهنگی، تعامل و تبادل تجربیات بین دفاتر توسعه آموزش و مرکز مطالعاتبررسی عملکرد و دستاوردهای دفاتر توسعه آموزش و ارائه گزارش های دوره ای |
|
|
دکتر الهام شاه بهرامی
مدیر واحد: ارزشیابی و پژوهش در آموزش شماره تماس: 86702251
:شرح وظایفبرنامه ریزی، هدایت و نظارت بر فعالیت های ارزشیابی آموزشی و پژوهش در آموزش دانشگاهطراحی، استقرار و پایش نظام ها، شاخص ها و ابزارهای ارزشیابی آموزشی و ارائه بازخوردهای اصلاحیهدایت و حمایت از پژوهش در آموزش، مطالعات کاربردی و توسعه دانش پژوهی در دانشگاهبرنامه ریزی و اجرای جشنواره ها، کارگاه ها و برنامه های توانمندسازی در حوزه ارزشیابی و پژوهش در آموزشتهیه و تحلیل گزارش های عملکردی و سیاستی و همکاری در فرآیندهای تضمین کیفیت، اعتباربخشی و توسعه آموزشی دانشگاه |
|
|
دکتر آیدا ایران پور
مدیر واحد: تکنولوژی آموزشی، ارزشیابی و مراکز مهارت های بالینی مرتبه علمی: استادیار عضو هیات علمی گروه بیماری های داخلی فوق تخصص خون و سرطان بالغین شماره تماس: 86702251
شرح وظایفبرنامهریزی، هدایت و نظارت بر فعالیتهای تکنولوژی آموزشی، برنامهریزی درسی و ارزشیابی آموزشی دانشگاهتوسعه و ترویج فناوریهای نوین آموزشی، آموزش الکترونیک و آموزش مبتنی بر شبیهسازیهدایت و نظارت بر فعالیت مراکز مهارتهای بالینی و بیمارستان شبیهسازیشده و توسعه آموزش و ارزشیابی مهارتهای حرفهایحمایت از توانمندسازی اعضای هیئت علمی، واحدهای توسعه آموزش دانشکدهها و کمیته دانشجویی در حوزههای مرتبطنظارت بر توسعه و بهبود فرآیندهای آموزشی، اعتباربخشی، تولید محتوای آموزشی و مستندسازی و اطلاعرسانی فعالیتهای مرکز
|
|
|
دکتر هما فقیهی
مدیر واحد: بالندگی و توانمندسازی اعضای هیات علمی مرتبه علمی: دانشیار عضو هیات علمی گروه فارماسیوتیکس شماره تماس: 86702251
شرح وظایفبرنامهریزی، هدایت و نظارت بر برنامههای بالندگی و توانمندسازی اعضای هیأت علمی دانشگاهنیازسنجی و طراحی و اجرای برنامههای توسعه حرفهای، آموزشی و مدیریتی اعضای هیأت علمیبرنامهریزی و اجرای کارگاهها، دورههای آموزشی، منتورینگ و برنامههای توسعه حرفهای مستمرحمایت از نوآوری آموزشی، تجارب موفق و پژوهش در آموزش و ارتقای کیفیت عملکرد آموزشی اعضای هیأت علمیپایش و ارزیابی اثربخشی برنامههای توانمندسازی و همکاری با واحدهای توسعه آموزش دانشکدهها (EDO) |
