نشست دبيرخانه تحول و نوآوري در آموزش علوم پزشکي با دبيران بسته ها برگزار شد
اولين نشست دبيرخانه تحول و نوآوري درآموزش علوم پزشکي با دبيران بسته هاي تحول و نوآوري
297922.mp3
نشست دبيرخانه تحول و نوآوري در آموزش علوم پزشکي با دبيران بسته ها برگزار شد
روابط عمومي معاونت آموزشي- سکينه شريفيان: اولين نشست دبيرخانه تحول و نوآوري درآموزش علوم پزشکي با دبيران بسته هاي تحول و نوآوري در آموزش علوم پزشکي دانشگاه در سال ?? با حضور دکتر علي مظاهري نژاد سرپرست معاونت آموزشي دانشگاه و دکتر علي کبير مدير مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکي دانشگاه در تاريخ ?? تير برگزار شد.
در اين نشست ابتدا دکتر علي مظاهري نژاد ضمن قدرداني از تلاش هاي همکاران در اجرايي سازي بسته هاي تحولي به افق پيش روي معاونت؛ نحوه حمايت و مکانيسم هاي تشويقي معاونت آموزشي از دبيران و همکاران در نهادينه شدن عميق فرايند تحول و نوآوري در روح و کالبد دانشگاه پرداخت.
در ادامه دکتر علي کبير به موضوع مهم ارسال منظم گزارش از عملکردهاي هر کارگروه و نقش گزارش هاي جامع در حمايت طلبي از نهادهاي فرادستي به منظور فرايند تحول در دانشگاه اشاره کرد. وي همچنين تصريح کرد جهت حمايت مالي از ايده ها و طرح هاي حاصل از بسته هاي تحول و نوآوري، علاوه بر HSR ، آموزشي، نصر، تفاهم نامه هاي مالي معاونت آموزشي با دانشکده ها و بيمارستان در قالب بسته هاي تحول و نوآوري، بودجه اي جداگانه در نظر گرفته شده است. وي افزود کلينيک مشاوره نيز به طراحي و آناليز و انتشار اين طرح ها با الويت، اقدام مي کند.
سپس دکتر سليمه گوهري نژاد مسئول پايش بسته هاي تحول ضمن معرفي سطوح سه گانه تحول به همگرايي بيشتر بسته ها در قالب مگا پروژه هاي مشترک بين کارگروه ها پرداخت.
در پايان هر يک از دبيران گزارشي از اقدامات انجام شده در سطح دانشگاه و کلان منطقه ارائه کردند و مدير مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه، بازخوردهاي لازم در راستاي بهبود و نکاتي که همکاران در سال ?? بايستي به آن توجه کنند ارائه داد.
گفتني است با توافق همکاران مقرر گرديد از اين پس، نشست مشترک دبيران کارگروه هاي تخصصي تحول و نوآوري به صورت فصلي برگزار شود.
در اين نشست ابتدا دکتر علي مظاهري نژاد ضمن قدرداني از تلاش هاي همکاران در اجرايي سازي بسته هاي تحولي به افق پيش روي معاونت؛ نحوه حمايت و مکانيسم هاي تشويقي معاونت آموزشي از دبيران و همکاران در نهادينه شدن عميق فرايند تحول و نوآوري در روح و کالبد دانشگاه پرداخت.
در ادامه دکتر علي کبير به موضوع مهم ارسال منظم گزارش از عملکردهاي هر کارگروه و نقش گزارش هاي جامع در حمايت طلبي از نهادهاي فرادستي به منظور فرايند تحول در دانشگاه اشاره کرد. وي همچنين تصريح کرد جهت حمايت مالي از ايده ها و طرح هاي حاصل از بسته هاي تحول و نوآوري، علاوه بر HSR ، آموزشي، نصر، تفاهم نامه هاي مالي معاونت آموزشي با دانشکده ها و بيمارستان در قالب بسته هاي تحول و نوآوري، بودجه اي جداگانه در نظر گرفته شده است. وي افزود کلينيک مشاوره نيز به طراحي و آناليز و انتشار اين طرح ها با الويت، اقدام مي کند.
سپس دکتر سليمه گوهري نژاد مسئول پايش بسته هاي تحول ضمن معرفي سطوح سه گانه تحول به همگرايي بيشتر بسته ها در قالب مگا پروژه هاي مشترک بين کارگروه ها پرداخت.
در پايان هر يک از دبيران گزارشي از اقدامات انجام شده در سطح دانشگاه و کلان منطقه ارائه کردند و مدير مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه، بازخوردهاي لازم در راستاي بهبود و نکاتي که همکاران در سال ?? بايستي به آن توجه کنند ارائه داد.
گفتني است با توافق همکاران مقرر گرديد از اين پس، نشست مشترک دبيران کارگروه هاي تخصصي تحول و نوآوري به صورت فصلي برگزار شود.
: