برنامه کارآموزي دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي
در تاريخ 7/2/1393 درخصوص برنامه کارآموزي دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي جلسه اي با حضورمدير و معاون آموزشي گروه آموزش پزشکي برگزار شد .
297553.mp3
برنامه کارآموزي دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي
برنامه کارآموزي دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي
در تاريخ 7/2/1393 درخصوص برنامه کارآموزي دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي جلسه اي با حضورمدير و معاون آموزشي گروه آموزش پزشکي برگزار شد و به منظور نيل به اهداف آموزشي مندرج در لاگ بوک و نيز صلاحيت هاي تدوين شده در برنامه درسي در قالب پورت فوليو (کارپوشه) ي اين دانشجويان مقررگرديد نشست توجيهي کارآموزي با حضور اعضاي گروه و کليه دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي (ورودي بهمن 1392 )در تاريخ چهارشنبه 17/2/93 ساعت 8:30 صبح در مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه تشکيل گردد.
روزهاي موظف کارآموزي شنبه و چهارشنبه ي هر هفته (بر اساس جدول زمانبندي گروه) خواهد بود و وظايف دانشجويان در دوره کارآموزي عبارتست از:
در تاريخ 7/2/1393 درخصوص برنامه کارآموزي دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي جلسه اي با حضورمدير و معاون آموزشي گروه آموزش پزشکي برگزار شد و به منظور نيل به اهداف آموزشي مندرج در لاگ بوک و نيز صلاحيت هاي تدوين شده در برنامه درسي در قالب پورت فوليو (کارپوشه) ي اين دانشجويان مقررگرديد نشست توجيهي کارآموزي با حضور اعضاي گروه و کليه دانشجويان دوره دکتراي تخصصي آموزش پزشکي (ورودي بهمن 1392 )در تاريخ چهارشنبه 17/2/93 ساعت 8:30 صبح در مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه تشکيل گردد.
روزهاي موظف کارآموزي شنبه و چهارشنبه ي هر هفته (بر اساس جدول زمانبندي گروه) خواهد بود و وظايف دانشجويان در دوره کارآموزي عبارتست از:
- آشنايي با ساختار و فعاليت هاي مراکز و دفاتر توسعه با حضور در مرکز مطالعات و دفاتر توسعه آموزش دانشکده ها و بيمارستان هاي آموزشي
- وقايع نگاري اتفاقات و حوادث آموزشي، ارتباطي، اجرايي و پژوهشي مرتبط با حوزه آموزش
- تحليل و توصيف رويدادهاي آموزشي و فرايندهاي حاکم برآن ها
- پيشنهاد اصلاح فرايندهاي آموزشي به منظور بهبود کيفيت آموزش
- نوآوري و خلاقيت در برنامه هاي آموزشي از طريق توليد ابزارهاي سنجش دانش، نگرش و مهارت ها
- راه اندازي و پياده سازي کارگاه هاي آموزشي
- طراحي و تدوين برنامه هاي منجر به ارتقاء آموزش
- انجام ارزشيابي هاي منجر به تغيير
- راه اندازي فعاليت هاي مشارکتي و تغيير در فرهنگ سازماني در جهت بهينه سازي وضع موجود
:
